Lens is een snelgroeiende, duurzame onderneming waarin zo’n 60 collega’s elke dag werken aan het benutten van al die onbenutte vierkante meters dak voor zonne-energie. Jij gaat als Key Accountmanager aan het werk op de afdeling Sales. Er zijn momenteel drie Key Accountmanagers en een collega voor sales support. Allemaal met een grote drive om successen te behalen en bij te dragen aan de verduurzaming van Nederland. De lijnen op jullie afdeling en in het hele bedrijf zijn kort, de sfeer informeel. Er wordt hard gewerkt, maar ook ontspannen.
Benieuwd wat jij zoal gaat doen bij Lens als Key Accountmanager?
In deze functie ben je verantwoordelijk om binnen de Nederlandse verhuurdersmarkt nieuwe klanten te acquireren en om bestaande klantrelaties te onderhouden. Je hebt meerdere key accounts onder je hoede, veelal woningcorporaties, en de resultaten van jouw werk laten zich zien in grote volumes zonnesystemen en tevreden klanten. In deze functie wordt je uitgedaagd om je key accounts te managen door het spil te zijn in de realisatie van de duurzaamheidsdoelen van je klant. Dat doe je door nauw samen te werken met je klant en je collega’s, de KPI’s te monitoren en behalen en door te anticiperen op de kansen in de markt en bij je klant. Je managet een account dan ook door continu vinger aan de pols te houden voor wat betreft de voortgang. Hiervoor schakel je regelmatig met de projectmanager, werkvoorbereider, communicatiemanager en met klantenservice.
Je monitort de marktontwikkelingen en weet wat er speelt bij je klant. Heb je ideeën voor een nieuwe propositie of zie je mogelijke verbeterpunten? Wij zijn een lerende organisatie en bieden je de ruimte om goede ideeën in de praktijk te brengen. Daarnaast kun je jezelf blijven ontwikkelen dankzij je Ontwikkelbudget.
Overleg met het Accountmanagement team om de terug te blikken op afgelopen week en de planning van komende week door te nemen.
Overleg met alle accountmanagers en technisch sales engineers om de lopende projecten door te nemen.
Rapportage Q2 bespreken
Propositie van Lens presenteren bij woningbouwcorporatie Vryleve.
Aanpak voor projecten van TBV bespreken.
De voortgang van de projecten met de Key bespreken
Voortgang van lopende projecten bespreken en doorspreken welke projecten worden overgedragen aan projectmanagement.
Samen met collega’s een uurtje afgebeuld worden met een bootcamp training.
Binnengehaald project op de Arie Biemondstraat overdragen van accountmanagement naar projectmanagement.
Check-in hoe het gaat en bespreken van de voortgang op de doelen uit het talentplan.
Met het Lens wielrenteam een stuk fietsen.
Offertes voor verschillende potentiele projecten uitwerken en versturen.
Nabespreken van het afgeronde project op de Klaprozenweg. Wat is er wel en niet goed gegaan. Waar kunnen we van leren voor een volgend project.
Presentatie van een collega over een onderwerp die hij of zij graag wil delen met collega’s.
De vrijdagmiddagborrel op kantoor.
Wat je onder andere bij ons krijgt
Een goed en marktconform salaris
Een pensioenregeling die je zelf flexibel kunt inrichten
Een talentplan en opleidingsbudget zodat je jezelf volop blijft ontwikkelen
Een fietsplan om jou te stimuleren met de (elektrische) fiets naar kantoor te komen
HBO-werk- en -denkniveau
Minimaal 2 jaar werkervaring in de sales, je was bijvoorbeeld al eerder Accountmanager, Buitendienstmedewerker of Verkoper
Je bent gewend projectmatig te werken
Een gestructureerde aanpak met goede administratieve vaardigheden en CRM-ervaring
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een ambitieuze, zelfstandige werkhouding