Auteur: Eva Leget

Hoe ben je bij Lens terecht gekomen?

“Het was eigenlijk niet de bedoeling dat ik bij Lens terecht zou komen. Mijn plan was namelijk om te gaan reizen. Ik brak helaas mijn knie met rugby waardoor ik niet meer zou gaan reizen, maar in Nederland moest blijven. Het revalideren duurde lang waarbij ik lange tijd met krukken moest lopen. Ik was het thuis zitten beu, wilde graag werken, maar solliciteren op krukken stond me tegen. Toen zei Esther (vriendin uit hetzelfde dispuut): ‘Kom bij Lens werken! Ik kan je wel gebruiken als tekstschrijver en je kunt daarnaast op de klantenservice werken. Dan ben je in ieder geval van de straat.’

Zo geschiedde. Ik startte in de rol van copywriter binnen Marcom en medewerker binnen het team van beheer, inkoop en klantenservice.”

Evert, vertel.. hoe is het allemaal begonnen?

Het begon 12 jaar geleden met een wedstrijd van een energiebedrijf waarbij werd opgeroepen om samen met de buren in je straat acties te verzinnen die te maken hebben met energiebesparing. Voor elke actie die je deed kon je punten verdienen. Zo hadden we bijvoorbeeld ‘warme truien dag’ bedacht waarbij iedereen de verwarming laag zet en dikke (kerst)truien aandeed. Hier maakten we dan een foto van en daar kregen we punten voor. De straat die de meeste punten verzamelden won een ‘Klimaatstraatfeest’. Naast dat er aandacht was voor het klimaat leerde je zo ook nog eens je buren kennen.

Samen met mijn buren raakten we verwikkeld in een hevige strijd met een straat die haaks op onze straat staat. Het ging redelijk gelijk op, maar we hebben de strijd nipt gewonnen!

Als aanjager van de onze straat, was ik toch wel benieuwd naar de kartrekker van de andere straat. We raakten in contact en kregen het idee om deze acties door te zetten. We hebben de gemeente benaderd of ze hier ook interesse in hadden. Dit werd heel positief opgepakt. Hieruit is Diemen Klimaat Netwerk (DKN) ontstaan.

Hoe zag jij vroeger je carrière pad voor je?

“Ik heb sociologie gestudeerd aan de UVA dus ik ben eigenlijk socioloog. Toen ik afstudeerde had ik niet een heel duidelijk carrière pad voor ogen. Ik was altijd wel geïnteresseerd in de energietransitie en alles wat daarmee te maken had.”

Hoe was Lens toen jij er binnenkwam?

“Het begin van Lens was een startup fase. We deden veel zelf en je was niet alleen met sales bezig, maar ook met projectmanagement, marketing en administratie. Ook veel dingen in de markt waren nieuw. We waren aan het pionieren. Veel lezen over wetgeving, cursussen volgen over techniek, verdiepen in huurderswerving, geïnteresseerd zijn en goed luisteren naar je klanten. Wat vinden ze belangrijk? Dat moet je meenemen en dan op zoek gaan naar informatie en daar een specialist bij zoeken. Dat is het mooie bij Lens. We zijn een multidisciplinair bedrijf. We hebben allemaal mensen aan boord met heel verschillende achtergronden. Als ik iets wil weten over techniek dan ga ik naar Evert of naar één van onze beheermonteurs. Als ik iets over wetgeving wil weten dan ga ik naar Christiaan etc. Zo zuig ik al die kennis op.”